Composée d’individualités au service d’un projet collectif, l’entreprise est un terrain idéal pour que surviennent des conflits. Ce livre vous permettra d’analyser les origines et manifestations de ces conflits et de mettre en place les actions adaptées à chaque situation, grâce à de nombreux exemples. Quel que soit votre domaine d’activité, ce livre facilitera votre vie de manager dans ces situations délicates et redoutées.
Découvrez : les origines et manifestations des conflits ; les conflits interculturels et 2.0 ; les stratégies à adopter face à un conflit ; les issues au conflit ; les techniques pour prévenir les conflits.
Et si notre esprit fonctionnait encore quelques instants après notre mort ? 10 minutes et 38 secondes exactement. C’est ce qui arrive à Leila, jeune prostituée brutalement assassinée dans une rue d’Istanbul. En attendant que l’on retrouve son corps, jeté par ses meurtriers dans une poubelle, ces quelques précieuses minutes sont l’occasion pour elle de se remémorer tous les événements qui l’ont conduite d’Anatolie jusqu’aux quartiers les plus malfamés de la ville. C’est ainsi que la romancière Elif Shafak retrace le parcours de cette jeune fille de bonne famille dont le destin a basculé, nous contant, à travers elle, l’histoire de tant d’autres femmes dans la Turquie d’aujourd’hui.
Dépendance, peur, culpabilité, colère, perfectionnisme… Spécialiste mondiale du développement personnel, Melody Beattie nous invite à un travail émotionnel, mental et spirituel pour accéder à une vie meilleure et entretenir des relations plus saines. En faisant face à nos émotions enfouies et en lâchant prise, nous commençons à nous accepter, nous respecter et nous affirmer. Chaque jour, faites un pas vers une authentique guérison intérieure.
إن تجاهل كون التخلف على المستوى الإنساني کنمط وجود مميز، له دینامیاته النفسية والعقلية والعلائقية النوعية، أوقع دارسي التخلف وعلماء التنمية، ومن ورائهم القادة السياسيين الذين يقررون عملیات التغيير الاجتماعي، في مأزق أدت إلى هدر الكثير من الجهد والوقت والإمكانات المادية، بشكل اتخذ طابع التبذير الذي لا يمكن للمجتمع المتخلف، ذي الأعباء الثقال، أن يسمح لنفسه به. انطلق هؤلاء جميعا في مشاريع تنموية طنانة، ذات بريق ووجاهة، قائمة على دراسات ومخططات جزئية، لم تتجاوز السطح معظم الأحيان، كي تنفذ إلى دينامية البنية المتخلفة من ناحية ، أو إلى التكوين النفسي والذهني للإنسان المتخلف الذي أريد تطويره من ناحية ثانية. وضعت خطط مستوردة عن نماذج طبقت ونجحت في بلدان صناعية، ولكن مسيرة هذه الخطط لم تخط بعيدة، فلقد أخففت التجارب المستوردة، والمشاريع الملصقة من الخارج، كما فشلت المشاريع ذات الطابع الدعائي الاستعراضي في تحريك بنية المجتمع ككل، وفي الارتقاء بإنسان ذلك المجتمع. ذلك لأن إنسان هذه المجتمعات لم ينظر إليه باعتباره عنصرة أساسية ومحورية في أي خطة تنموية . التنمية، مهما كان میدانها، ثمن تغير الإنسان ونظرته إلى الأمور في المقام الأول. لا بد إذا من وضع الأمور في إطارها البشري الصحيح، وأخذ خصائص الفئة السكانية التي يراد تطوير نمط حياتها بعين الاعتبار. ولا بد بالتالي من دراسة هذه الخصائص ومعرفة بنيتها ودينامينها، وهو ما ترومه هذه المحاولة، بما قد تحمل من ثغرات، تطمح إلى فتح الطريق أمام أبحاث نفسية ميدانية ، تحاول فهم الإنسان المتخلف بنوعيته وخصوصية وضعه، وبشكل حي وواقعي، لتكون مرتكزات علم نفس التخلف.
Dynamic Yale professor rewrites the rules of persuasion in this breakthrough pop psych book – think Dale Carnegie for do-gooders or Quiet meets Robert Cialdini ‘s Influence
Get what you want without compromising who you are- the new rules of persuasion to influence others for good
We’re all nice. In fact, we’re told we’re too nice and we have to change to succeed- ‘Play the game!’; ‘Beat them down!’; ‘Toughen up!’. Do we have to choose between betraying our own values and being left behind without a voice? Absolutely not. We can naturally be persuasive and successful every day without making enemies of ourselves or other people.
Influence is a science and renowned Yale professor Zoe Chance will help you master it in this fascinating book. Drawing on the latest behavioural research, entertaining real-life stories and the skills she teaches on her sell-out Yale University MBA course, Zoe Chance unpacks what influence is and how we are persuaded before setting out a series of powerful skills you can adopt to master the art of persuasion and influence. Her techniques include the Magic Question, Powerful Listening, the What Would It Take Question and Building Support. She also looks at how to use influence for maximum positive impact in the world – and how to defend yourself against the ‘dark arts’ of persuasion by other less scrupulous individuals or institutions.
Bold, entertaining and efficacious, this indispensable book is a call to action for all the nice people in the world wanting to practice influence without resorting to manipulation, bullying or corruption to create a brighter more positive future.
Découvrez dans ce livre les fonctionnalités de PAO du logiciel Adobe InDesign CS6 : après la présentation de l’interface commune aux logiciels de la suite CS, vous découvrirez comment créer une page avec tous les éléments nécessaires à la composition. Ensuite vous y ajouterez des blocs de texte ou d’images et apprendrez à les manipuler. Vous verrez comment mettre en forme le texte, avec notamment les feuilles de styles qui permettent une mise en forme structurée et vous apprendrez à insérer des tableaux bien formatés.
Vous découvrirez ensuite comment mettre en valeur les pages avec la gestion des images et des éléments graphiques (dessin, transparence…) qui la composent. Puis vous verrez comment créer des gabarits qui permettent d’élaborer des compositions homogènes et comment réaliser des livres composés d’une table des matières et d’un index avant d’aborder la création de PDF et l’impression.
Crystal Wyatt, quatorze ans, rêve dans son ranch de la Californie du Nord. Et son rêve n’est autre que Hollywood, bien sûr, ce lieu mythique où brillent les stars. Sa rencontre avec le bel officier Spencer Hill la bouleverse autant que lui, mais leurs destins se séparent presque aussitôt : un événement dramatique contraint en effet Crystal à fuir sa vallée natale pour se réfugier à San Francisco, où elle entame une carrière qui la fera monter au firmament de Hollywood. Spencer voit aussi son étoile s’élever dans le ciel, de Washington cette fois, mais loin de Crystal, qu’il ne parvient pas à oublier malgré son mariage avec une autre. Leurs existences se croiseront encore plusieurs fois. Mais parviendront-ils à vivre ensemble cet amour qui les pousse irrésistiblement l’un vers l’autre ?
ISBN 978-2-8183-1624-5 EAN 9782818316245 Format Grand Format Présentation Broché Nb. de pages 279 pages Poids 1.2 Kg Dimensions 20,4 cm × 28,7 cm × 1,6 cm
ISBN 978-2-8183-1793-8 EAN 9782818317938 Format Grand Format Présentation Broché Nb. de pages 215 pages Poids 0.55 Kg Dimensions 20,5 cm × 27,0 cm × 1,4 cm
La place des explorations fonctionnelles dans le système nerveux central (SNC), bien que sous-estimée dans l’enseignement de l’imagerie médicale, retrouve une place de choix depuis les progrès des technologies numériques. Ce guide professionnel s’adresse aussi bien à tous les soignants (manipulateurs en imagerie médicale et techniciens en explorations fonctionnelles) qui travaillent dans ce domaine, qu’à tous les étudiants paramédicaux qui s’intéressent de prés ou de loin aux techniques et aux fonctionnements neurophysiologiques.
Pour contribuer à replacer cette discipline, à la fois historique et moderne, au rang qu’elle mérite, cet ouvrage propose une mise à jour complète des informations essentielles à retenir. Il est enrichi de fiches techniques, de nombreuses illustrations, de commentaires concrets, d’un glossaire. Son contenu correspond précisément au référentiel de formation du nouveau programme de l’enseignement des explorations fonctionnelles du système nerveux central et périphérique.
WordPress est actuellement l’outil de création et de gestion de sites Web le plus utilisé dans le monde. Ce CMS (Content Management System) vous permet de créer et de gérer des blogs, comme des sites web plus institutionnels et vous propose une interface de gestion de vos sites, simple mais très efficace. Dans ce livre,…
More than 6 million readers around the world have improved their lives by reading The Magic of Thinking Big. First published in 1959, David J Schwartz’s classic teachings are as powerful today as they were then. Practical, empowering and hugely engaging, this book will not only inspire you, it will give you the tools to change your life for the better – starting from now. His step-by-step approach will show you how to: – Defeat disbelief and the negative power it creates – Make your mind produce positive thoughts – Plan a concrete success-building programme – Do more and do it better by turning on your creative power – Capitalise on the power of NOW Updated for the 21st century, this is your go-to guide to a better life, starting with the way you think.
Lise Bourbeau est souvent décrite comme une femme intemporelle ce qui l’a amenée à écrire ce livre dans lequel elle nous révèle comment elle parvient à conserver la vitalité d’une femme de 50 ans, même à 79 ans ! Ce livre s’adresse à tous, peu importe votre âge ou votre sexe. Il vous suggère des méthodes claires et simples pour : retarder le vieillissement de vos corps physique, émotionnel et mental ; récupérer l’énergie perdue ; conserver et augmenter votre énergie naturelle ; écouter vos besoins ; vivre moins de stress et d’émotions, grandes causes de perte d’énergie et de vieillissement prématuré.
Trop souvent, le recrutement est perçu comme un rapport de séduction. Pire, il est parfois envisagé comme un rapport de force entre ses protagonistes qui subiraient, impuissants, les aléas du marché de l’emploi, de l’économie ou encore du législateur. Comment le recruteur peut-il attirer ce candidat qui correspond au profil du poste qu’il cherche à pourvoir ? Comment le chercheur d’emploi peut-il convaincre le recruteur de lui confier ce job idéal qui répond à ses aspirations professionnelles comme financières ? Les protagonistes du recrutement ne sont pas aussi impuissants qu’il y paraît. Car pour intéresser l’autre, il faut d’abord s’intéresser à lui. S’intéresser à l’autre, c’est envisager le recrutement autrement que sous des rapports de séduction ou de force, c’est bien se connaître avant d’envisager de connaître l’autre, c’est prendre en compte ses intérêts et ses valeurs, au regard de ses propres intérêts et valeurs. Il en va de la responsabilité de chacun. Cet ouvrage va ainsi bien au-delà des conseils pratiques. C’est là son originalité que de mettre en présence les stratégies des protagonistes, en toute transparence, pour qu’ils apprennent à mutuellement mieux se connaître, afin de mieux s’intéresser à /intéresser l’autre. Ce n’est pas seulement aux recruteurs (managers ou membres de la fonction ressource humaines) que s’adresse ce livre, mais aussi aux chercheurs d’emploi actifs (demandeurs d’emploi) ou passifs ( en poste). Il intéressera également les étudiants désirant approfondir leur réflexion et leurs connaissances pratiques dans le domaine du recrutement : étudiants futurs managers qui auront à conduire leurs propres recrutements ou étudiants futurs membres de la fonction ressources humaines qui auront à apporter un support en recrutement aux managers opérationnels.
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